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    4006-900-901

    采購降本管理與供應商談判技巧

    參加對象:生產制造或電商企業的供應鏈總監、研發總監、設計總監、營銷總監、采購經理、物料經理、生產統籌經理、生產經理及與供應鏈相關的從業人士等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    VUCA微利時代,產業鏈供需雙向不穩定,價格暴漲或暴跌、缺貨、斷貨、搶貨、高庫存、長周期、應收賬款高、需求預測不準、生產柔性差、客戶滿意率低等時有發生。面對市場多樣化、個性化、不確性的需求,供應鏈運營管理如何應對?如何保證企業贏利目標的達成?如何管控供應鏈總成本?如何管控產品選用成本等?如何通過談判取得合作最優解?采購商務時,如何找到影響力?如何發現談判中的盲點?如何識別對方謊言或計謀?采購處于劣勢時如何談判?

    本課程從供應鏈全鏈角度,結合企業柔性運營模式下成本管控的痛點,從共識入手,保障企業贏利率目標下,創造性地提煉出了“產、銷、研、供一體化”的系統降本模型,并應用談判手法,增強學員對柔性供應鏈降本的統一認識,結合供應鏈信息化協同理念及數字化的未來趨勢,從價值鏈的角度,整合企業內外資源系統化降本,避免談判盲區,增強談判認知及能力,達成企業采購降本目標,增加企業持續贏利的參力

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    厘清柔性供應鏈解決問題,掌握延遲策略

    學會產品多維度成本分析,清晰降本重點

    統一內外協同降本的共識,創建降本目標

    靈活應用四大談判的策略,創建談判價值。

    圖片13.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    課程工具(節選部分):

    工具一:供應商拜訪隱性成本統計表

    工具更換供應商的成本計算表

    工具“銷售預算編制法”

    工具“生產預算編制法”

    工具“找到談判影力8策略”

    工具六:“談判先發制人4策略”

    工具七:“劣勢談判5策略”

    ......

    課程體系:

    圖片14.png 

     

    課程大綱

    開場游戲:贏得客戶(讓大家理解團隊協作的重要性)

    導入:新零售需求預測雪上加霜不確定性需求是常態

    案例:直播需求預測的成本管控困惑

    研討:直播預測不準的成本損失由誰來承擔?

    講:柔性供應鏈-解決需求之法

    一、現代供應鏈管理的痛點與難點

    1. 需求:個性化、及時化、平民化、便利化

    2. 內部:層級化、規模化、單線化、賣方化

    3. 供方:交易化、競爭化、短期化、節點化

    三種供應鏈模式解決的主要問題點

    1. 縱向一體化供應鏈預算柔性良性循環

    案例ZARA與優衣庫縱向一體化供應鏈的區別

    思考:服裝行業實行縱向一體化供應鏈的優點是什么?

    2. 敏捷供應鏈快反以滿意取勝

    案例京東24小時送達

    討論:你的企業供應周期還可以更快嗎?

    3. 精益供應鏈減少消耗以成本取勝

    1)精益三步曲改善、瘦身、協同

    2)精益的七種浪費

    3)價值創造——用戶價值CVA業務價值BVA無效價值NVA

    案例:豐田的精益管理

    、柔性供應鏈解決多變快交問題

    1. 認識柔性供應鏈

    2. 柔性供應鏈的延遲策略

    案例:個性化圓領T恤

     

    第二講:降本之源-數據思維為綱

    一、數據收集

    1. 知識餅圖     2. 內部數據     3. 供應商數據     4. 市場數據

    二、成本分析

    1. 供應商定價六法

    2. 成本對價格的分析

    3. 外部環境分析

    1)技術降本:產品生命周期、技術路線圖

    2)PESTLE分析

    3)采購的波特五力模型分析

     

    第三講:降本之道——內部協同為根

    一、全面成本預算與管

    1. 認識全面成本預算

    1)企業錢從哪里來

    案例:丹佛CO野外帳篷品牌企業的預算管理

    2)預算的四個作用

    案例:北京現代的低成本運營預算管理

    3)總預算中各預算之間的關系圖:銷售預算、生產預算

    2. 全面成本與預算管控之法

    1)運營成本生產成本(直接材料預算直接人工預算制造費用預算產品生產成本和營業本預算)、營業及管理費用:收益的減除項

    案例1M公司A產品的生產成本預算表

    案例2M公司營業及管理費用預算表

    2)財務預算-現金預算、預算收益表、預算資產負債表

    3)TCO總擁有成本冰山模型產品價值鏈

    二、產銷研協同降本

    1.目標成本法

    a)成本倒推法

    案例:同類產品不同品牌的成本強制分布法

    b)物料選用百份比管控法

    案例:產品物料價格占比選料控制法

    c)預算與實施差異管控三步法

    案例:M公司產品預算與實際成本控制流程

    2. 四化管控——標準化通用化模塊化信息化

    3. 物料優選庫

    案例:M公司的標準化物料清單管理方法

    4.內外部資源整合與匹配

    案例:研發強勢下采購如何協作?

     

    講:降本之術-供應關系為目

    一、柔性供應鏈下的供應商管理策略

    1. 供應商選擇策略

    1)選大于管

    2)供應商的開發與選用成本

    TCO下的隱性成本

    供應商的開發成本與管控

    工具:供應商拜訪隱性成本統計表

    供應商的選用成本與管控

    工具:更換供應商的成本計算表

    2. 供應商管理策略二八原則

    案例:

    1)獨家供源材料的供應管理

    2)包材供應商的開發與選用方法

    3)常用基礎料的管理方法

    4)高價值物料的供應管理

    二、制定采購商務談判策略

    視頻李云龍對撤兵需求的談判

    導入:空降采購總監被要求“新的采購協議供方簽署率100%”,怎么辦?

    案例:競選災難

    研討:好的采購商務談判是什么?

    案例:漢密爾頓地產

    1.在談判中爭取價值

    1) 談判者爭取價值的策略

    2) 談判準備的步法

    步:評估自己最佳備選方案

    步:計算自己的底線

    步:評估對方最佳備選方案

    步:計算對方的底線

    步:評估協議的區間

    3) 雙方達成協議

    4) 評估談判結果

    5) 談判常見7個錯誤

    6) 如何正確報價

    思考:你是否應該先報價

    決策:你掌握了多少信息?

     應對對方先報價

    ●正確報價的4個因素

    如何探知對方底線

    1步:談判前了解所有信息

    2步:談判前明確你的假設

    3步:質疑你的假設

    4步:迂回詢問并決錄

    5步:權變協避騙與不確定

     討價還價7策略

    2.在談判中創造價值

    案例:外交困局

    1) 多議題的談判

    案例:連續劇播放權

    2) 價值的最大化

    3) 四大準備策略

    策略1:明確已方多個利益點

    策略2:建立一個評分的系統

    策略3:計算組合提案底線值

    策略4:明確對方多個利益點

    4)三大執行策略

    5) 談判后策略4步法

    案例:獲更多資金增加新藥項目啟動

    話術:恭喜我想雖然可能但是如果

    3.用偵探談判獲信息

    案例:獨家權之爭

    偵探式談判的7大原則

    原則1:不只問是什么,還要問為什么

    案例:高峰時打車

    原則2:努力調利益點,不要糾纏訴求

    案例:高薪的訴求

    原則3:求同存異競和,爭取創造價值

    案例:選票交換

    原則4:把要求當機會,關注對方需求

    案例:最后一分鐘要求

    原則5:不要打發問題,不受限創價值

    案例:家居廊3個月運輸的擔憂

    原則6:不要被拒終結,而用為什么不

    案例:定制禮品競標失敗后的簽約

    原則7:推銷賣點說服,談判利益價值

    4、從口風緊處獲信息

    1)建立信任,分享信息

    2) 吃驚疑慮,別忘提問

    3) 互惠原則,分享信息

    4) 多個議題,同時談判

    5) 多個提案,同時給出

    案例:代理合同的兩個提案

    活用采購商務談判四大方法

    1.找到影響力策略

    1 強調損失而非收益

    案例:電力公司推薦隔熱產品

    話術:如果不……你將損失……

    2)細分收益整合損失

    3先拒再調的摔門法

    4由小到大蹬門檻法

    案例:4S店銷售貴車

    5利用合理化的力量

    案例只有5頁要復印

    話術:我想……因為……

    練習:如何提加薪?

    6及時利用認可力量

    案例:供應商介紹中合作客戶的背書

    7)象征性的單方讓步

    案例:調查問卷里的一美元紙幣

    8參照物合理化提案

    案例:20分鐘去分店買折扣計算器OR電腦

    9)保護自己免受影響的6大防御策略

    2.發現談判中的盲點

    案例:一次代價高昂的并購

    解決方法:克服有限意識,關注注意力之外信息

    1) 潛在談判方

    案例:丙公司的并購方案怎么選?

    2)對方的決策規則

    案例:三個創始人公司的收購價出多少合適?

    3) 信息不對稱的影響解決方法

    故事:“勝利者的詛咒”

    4) 競爭對手的強項

    案例:5家公司同時搶注一個發明專利

    3.應對謊言和詭計

    故事:一直未被發現的欺騙

    1) 先發制人防御謊言與詭計的大策略

    策略一:表現出準備充分的樣子

    策略二:展示你獲取信息的能力

    策略三:間接問沒有威脅的問題

    策略四:強調不撒謊讓對方誠實

    2) 測謊的五個方法

    1)信息收集多元化

    2)設套

    3多方驗證法

    4注意“沒有回答問題"的回應

    5對財權變協議

    4.處于劣勢時談判五大策略

    場景:處于談判劣勢怎么辦

    策略:不要暴露你處于劣勢

    策略:利用對方弱點克服自身弱點

    策略:識別利用你的獨特價值貢獻

    策略:同時提交多個提案贏得機會

    策略:劣勢明顯就放棄余下的權力

     

    【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
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