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    4006-900-901

    MBTI性格類型在企業(yè)管理中的運(yùn)用

    參加對象:企業(yè)的各階層管理者
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    如何讓領(lǐng)導(dǎo)在管理中更好了解自己和下屬,領(lǐng)導(dǎo)力在我們的工作中處處體現(xiàn),一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)管理能力的提升來說非常重要,為此很多人通過各種方式去學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力,但是有更多的人發(fā)現(xiàn)學(xué)完后領(lǐng)導(dǎo)力并沒有很好提升,其實(shí)原因和簡單,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己與生俱來的個(gè)性特點(diǎn),有些領(lǐng)導(dǎo)力部分不容易學(xué)會(huì)。為幫助管理者更好認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特點(diǎn),找到提升領(lǐng)導(dǎo)力的秘密,特開發(fā)本課程。

    關(guān)鍵字:發(fā)現(xiàn)個(gè)性特點(diǎn)、識(shí)別個(gè)性特點(diǎn)、提升領(lǐng)導(dǎo)力

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ● 系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBTI性格類型理論,掌握識(shí)別自己個(gè)性和他人個(gè)性的方法

    ● 了解到自己和他人的領(lǐng)導(dǎo)特征,挖掘自身個(gè)性優(yōu)勢

    ● 改變那種自我認(rèn)識(shí)不清晰而導(dǎo)致的領(lǐng)導(dǎo)力難以提升的問題,以期達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)水平,成為卓越的職業(yè)經(jīng)理人。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:認(rèn)識(shí)MBTI

    一、心理學(xué)與性格的關(guān)系

    1. 性格與工作的影響

    2. 性格對溝通的影響

    3. 性格對組織氛圍的影響

    二、MBTI性格類型的產(chǎn)生

    1. 榮格的性格類型理論

    2. MBTI測量工具的誕生


    第二講:識(shí)別不同人格類型

    一、認(rèn)識(shí)自己的性格類型

    1. 人的內(nèi)在動(dòng)力導(dǎo)致的性格差異理解,EI

    游戲:內(nèi)在動(dòng)力差異探索

    1)外向和內(nèi)向人的溝通力的不同表現(xiàn)?

    2)內(nèi)向和外向的性格不同溝通方式??

    2. 我們認(rèn)識(shí)的是同樣的世界嗎,SN

    游戲:認(rèn)識(shí)世界的方式探索

    1)喜歡具體工作和抽象工作的人是如何說的?

    2)喜歡具體工作和抽象工作的人溝通方式?

    3. 決策不同導(dǎo)致的差異,TF

    游戲:決策差異探索

    1)你怎么說是看你關(guān)注人還是事

    2)關(guān)注人和關(guān)注事的人溝通方式

    4. 我們對待世界的態(tài)度的差異,JP

    游戲:對待世界的方式探索

    1)多種可能還是唯一選擇,我這么說的

    2)決定性和選擇型的人溝通方式

    二、十六種人格的性格特點(diǎn)分析

    1. 十六種性格類型的各種特點(diǎn)

    2. 每種性格的主要溝通瓶頸和溝通優(yōu)勢

    1)是否愿意主動(dòng)溝通的差異

    2)溝通中對內(nèi)容關(guān)注的差異

    3)溝通中對情感關(guān)注的差異

    4)溝通中對結(jié)果關(guān)注的差異

    個(gè)人分享:我的溝通特點(diǎn)

    3. 每種性格的心理動(dòng)力學(xué)結(jié)構(gòu)

    1)什么是心理動(dòng)力學(xué)結(jié)構(gòu)

    2)如何來推演你的心理動(dòng)力

    個(gè)人分享:結(jié)合分享自己的日常的行為特點(diǎn)

    第三講:有效的識(shí)別他人性格

    一、通過語言模式識(shí)別

    1. 喜歡表達(dá)還是沉默寡言

    2. 說的內(nèi)容比較實(shí)在還是比較虛無

    3. 說的是事情還是說人比較多

    二、通過外部特征識(shí)別

    1. 說話時(shí)候的眼神

    2. 說話時(shí)候的面容、手勢

    三、通過可能發(fā)生的矛盾和默契來識(shí)別

    1. 矛盾識(shí)別:可能你們不一樣

    2. 默契識(shí)別:找到了共同點(diǎn)

    現(xiàn)場演練:發(fā)現(xiàn)并探索被觀察者的性格類型

    第四講:不同人格類型工作中的差異

    一、四個(gè)維度的溝通差異

    1. 是否愿意主動(dòng)溝通的EI差異

    2. 溝通中對內(nèi)容關(guān)注的SN差異

    3. 溝通中對情感關(guān)注的TF差異

    4. 溝通中對結(jié)果關(guān)注的JP差異

    個(gè)人分享:我的溝通特點(diǎn)

    二、四個(gè)維度的工作中特點(diǎn)

    1. 喜歡表達(dá)還是喜歡思考的EI差異

    2. 習(xí)慣關(guān)注細(xì)節(jié)還是把握方向的SN差異

    3. 關(guān)注邏輯還是關(guān)注情感的TF差異

    4. 關(guān)注結(jié)果還是關(guān)注過車的JP差異


    第五講:MBTI性格類型在領(lǐng)導(dǎo)力提升中運(yùn)用

    一、MBTI常見的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

    1. 不同風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)偏好

    1)每種性格的激勵(lì)特點(diǎn)

    2)日常的激勵(lì)模式

    3)每種性格最容易被激勵(lì)的點(diǎn)

    2. 不同風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)的用人偏好

    1)每種性格的用人偏好

    2)和下屬比較容易默契的領(lǐng)導(dǎo)類型

    3)和領(lǐng)導(dǎo)容易同頻的下屬類型

    個(gè)人分享:我的激勵(lì)或者被激勵(lì)經(jīng)歷

    3. 不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格偏好對團(tuán)隊(duì)的影響

    1)團(tuán)隊(duì)性格類型和團(tuán)隊(duì)文化的關(guān)系

    2)團(tuán)隊(duì)性格優(yōu)勢組合

    3)團(tuán)隊(duì)中不能缺的性格類型

    4)每種性格在執(zhí)行力層面可能遇到的問題

    5)領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)少數(shù)性格類型的窘境

    案例練習(xí):為團(tuán)隊(duì)搭配人員

    第六講:性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升自我修練(個(gè)人分享)

    1. 性格的進(jìn)步路徑

    2. 有效進(jìn)步修練得方法

    個(gè)人分享:我的激勵(lì)或者被激勵(lì)經(jīng)歷

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
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    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
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