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    4006-900-901

    自我管理 | 高效能人士七個習慣

    參加對象:全體員工,成為高效快樂工作的所有職場人士
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    作者Stephen Covey是美國學界思想巨人,入選“影響美國歷史進程的25位人物”,被《時代周刊》評為人類潛能的導師,被《經濟學人》雜志推舉其為“具有前瞻性的管理思想家“?!陡咝苋耸科邆€習慣》暢銷全球近30年,是商界最經典、最著名的培訓教材,世界500強企業必備培訓課程,其影響力僅次于《圣經》,此書不僅是企業、組織機構,更是個人獲得自我提升的人生必修教材。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    培養主動承擔責任并積極心態擁抱新的變化與挑戰的職業素養。

    工作與生活中有效平衡產出與產能,從而實現持續發展。

    學會雙贏思維,平衡多方,建立有效人際關系。

    尊重差異,換位思考,設身處地進行同理心溝通。

    不斷精進,由內而外螺旋式提升自我,成為高效能職業人。

    掌握提高效率與效能的工具,快樂自信地工作,為企業聚能增效。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:七個習慣導讀地圖

    一、以原則為中心

    【故事】燈塔與船長

    二、從內開啟改變之門

    【故事】成長的煩惱

    三、獲得全面成功

    【故事】鵝生金蛋

     

    第二講:個人成功——從依賴期到獨立期

    一、習慣一:積極主動——個人愿景篇

    【故事】請假理由

    二、習慣二:以終為始——自我領導篇

    1.    What - “開始”與“終結”

    2.    Why - 編寫人生劇本

    3.    How - 原則為生活中心

     【故事】尋夢環游記

    三、習慣三:要事第一——自我管理篇

    1.    What - 辨別要事

    2.    Why - 敢于大聲說NO

    3.    How - 第二象限優先法

     【故事】購物中心與商戶

     

    第三講:公眾成功——從獨立期到互賴期

    一、習慣四:雙贏思維——人際領導篇

    1.    What - 圓滿互賴關系

    2.    Why - 編織人際網絡

    3.    How - 培養雙贏思維

    【故事】不打不相識

    二、習慣五:知彼解己——移情溝通篇

    1.    What - 同理心溝通

    2.    Why - 診斷后開方

    3.    How - 有效溝通四步法

    三、習慣六:統合綜效——創造性合作篇

    1.    What - 統合綜效的精髓

    2.    Why - 統合綜效的溝通

    3.    How - 開創第三道路

     

    第四講:自我提升和完善

    一、習慣七:不斷更新——平衡的自我提升篇

    1. What - 平衡更新四個層面

    2. Why - 各個習慣相輔相成

    3. How - 螺旋式上升

     

    第五講:團隊成果展示與行動計劃

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業文化
    戰略經營
    組織變革
    股權激勵
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