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    4006-900-901

    新晉管理者的角色認(rèn)知與管理提升

    參加對象:企業(yè)中層管理者和新晉管理人員
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    只有堅(jiān)硬的基石,才能托起高聳的大廈。而人們往往只是憧憬大廈的雄姿,卻忽略了埋在地下的基石——人的素質(zhì)。而新晉管理者對于這棟大廈而言,正是重要且關(guān)鍵的基石。中國不缺乏聰敏的人,缺乏的是合格的職業(yè)人,這是中國的企業(yè)迫切需要職業(yè)化培訓(xùn)的根本原因。

    心理學(xué)上說:“動機(jī)是激勵人們行動的原因,是產(chǎn)生行為的內(nèi)部驅(qū)動力。”任務(wù)的執(zhí)行,技能、技巧的展現(xiàn),工作效率的提升都是外在行為的表現(xiàn)或行為的結(jié)果。如果這點(diǎn)上我們能達(dá)成共識,那么通過什么方法才能強(qiáng)化內(nèi)在驅(qū)動力,使之在行為上能夠充分表現(xiàn)并達(dá)到企業(yè)所預(yù)期的目標(biāo)呢?答案就是加強(qiáng)新晉管理人員的綜合管理能力訓(xùn)練,讓他們帶出一支有著高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    了解職業(yè)經(jīng)理人的角色與職責(zé),在工作中發(fā)揮應(yīng)有的效能

    轉(zhuǎn)變新晉管理者的角色,打造職業(yè)化的心態(tài)

    明確自身的責(zé)任和角色類型,了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性

    作為管理者面對不同類型的下屬要采取不同的管理及激勵方式

    認(rèn)識團(tuán)隊(duì)管理的意義,打造團(tuán)隊(duì)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    一、新晉管理者的角色認(rèn)知與定位

    從“我是誰”看管理者的角色定位

    沒有人會做錯事情,只會有人站錯位置

    對管理的認(rèn)識:管理到底管什么

    管理者的“修路原則”

    案例研討:管理者的困惑

    領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)層面

    小組討論:你心目中理想的上司和下屬


    二、新晉管理者的心態(tài)轉(zhuǎn)換

    職業(yè)經(jīng)理人該有的心態(tài)——可能性思維、積極思維、肯定性思維

    心理學(xué)實(shí)驗(yàn)的啟示

    心態(tài)與能力的關(guān)系:打破自我設(shè)限

    心態(tài)與生理的關(guān)系:打造自信心態(tài)

    建立積極自信心態(tài)的制勝法寶

    事物的兩面性和我們的選擇——用積極心態(tài)應(yīng)對現(xiàn)實(shí)問題

    視頻鑒賞:他為什么可以做到


    三、管理方法與管理藝術(shù)

    團(tuán)隊(duì)管理的非物質(zhì)激勵技巧

    團(tuán)隊(duì)績效與員工KASH模式

     案例研討:如何管理“不同類型的下屬”

    期望與成就——羅森塔爾效應(yīng)

    如何肯定與表揚(yáng)下屬

    視頻鑒賞:教練式管理技巧


    四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造

    從團(tuán)隊(duì)的定義看1+1>2

    視頻賞析:三個(gè)團(tuán)隊(duì)的比較

    從“敖包相會”看團(tuán)隊(duì)文化的培養(yǎng)

    如何打造團(tuán)隊(duì)的文化

    打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

    課程總結(jié)與Q & A

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權(quán)激勵
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
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