<ul id="ogs0y"><sup id="ogs0y"></sup></ul>
<fieldset id="ogs0y"></fieldset>
  • <fieldset id="ogs0y"><menu id="ogs0y"></menu></fieldset>
    <fieldset id="ogs0y"><menu id="ogs0y"></menu></fieldset>
  • <fieldset id="ogs0y"><table id="ogs0y"></table></fieldset>

    wuxiaohua123.cn-免费观看三级黄色片,情侣黄网站免费看,欧洲洲一区二区精华液,国产成人麻豆亚洲综合无码精品

    4006-900-901

    重塑價值——后疫情人力資源的創新管理

    參加對象:企業各級管理者,以及人力資源管理工作者
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:1天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    一場疫情,使得原有的人力資源市場被打破,遠程辦公、降薪裁員等問題猝不及防地來襲,考驗著每家企業的人力資源管理部門。

    后疫情時代,或許是HR重塑人力資源管理價值最好的時機。

    透過危機,會更容易暴露企業組織的問題,人力資源部門恰恰應該在此時,不僅從企業人力資源角度,而是從企業戰略全局角度,主動推動組織系統性變革,重新定義人力資源管理價值。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    破解管理者下面這些問題:
    未來人力資源管理的趨勢是怎么樣的?
    人力資源創新管理要往什么方向走?
    創新的人力資源方向到底要怎么走?

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:疫情給人力資源管理帶來的提示
    【導入】從預見灰犀牛到黑天鵝凌空飛來
    1、防范組織變成“灰犀牛”
    (1)“灰犀牛”組織的表現
    (2)從BAT&JMD組織聚變看如何防范“灰犀牛”
    2、數據化決策推進人力資源效能管理
    (1)人力資源數據化的五大風向
    (2)人力資源數據決策的5個知乎
    3、最終還是必須回歸到對人的關注
    (1)組織對人力資源管理的兩大關鍵要求
    能力
    氣質
    (2)人力資源工作的終極價值是打造人才供應鏈
    有沒有
    好不好
    (3)未來人才趨勢調研的共同指向:同理心

    第二講:后疫情時代,人力資源管理往哪走?
    1、學好四門新功課:走向人力資本
    (1)社會:以人為本不再是親民情結
    (2)技術:技術的影響是顛覆性的
    (3)商業:HR到底是誰的BP?
    (4)管理:五人理論下的人力資源管理
    2、與業務變革融為一體
    (1)區域戰略的變革
    (2)產品戰略的變革
    3、要像做產品一樣做HR
    (1)戰略上:基于商業模式規劃產品策略
    (2)策略上:基于用戶需求設計產品框架
    (3)項目上:基于協作聚合技術、組建團隊完成產品開發
    (4)運營上:基于產品周期推廣產品與持續迭代
    4、人力資源管理效能成為重點
    (1)練就七種武器,監測人力資源效能
    勞動生產率
    人工成本投入產出比
    人才素質分析
    人員動態分析
    人才有效成長率分析
    人才出欄率分析
    人才活力曲線分析
    (2)人力資源效能干預的5種典型策略
    流程再造
    組織再造
    排班優化
    效能包干
    配置干預

    第三講:HR如何順應趨勢主動求變?
    1、搭建一體化運營體系
    (1)告別割裂式管理
    (2)一體化運營體系的模式
    2、懂經營才是王道 
    (1)HR的10000米和1cm
    (2)財報引路,數據說話
    (3)讀懂老板,業務為先
    (4)鎖定焦點,交付成果
    3、數據驅動人力資源管理
    (1)數量
    (2)質量
    (3)效能
    4、學習新動力:組織未來的核心是賦能
    (1)持續學習才能快速迭代
    知識學習和工作能量密聯傳遞
    無邊界學習時代到來
    (2)戰略性學習是組織發動機
    (3)關注人才培養的本質:根上滋養,果成生態

    第四講:星辰大海:人力資源管理的未來
    1、人力資源未來的5大變化
    2、人力資源未來的3大趨勢
    3、人力資源管理的4.0時代到來
    4、人力資源4.0時代的4個轉型步伐
    5、人力資源管理的未來之鏡

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業文化
    戰略經營
    組織變革
    股權激勵
    領導力
    技術研發
    財務管理
    生產管理
    聯系我們   CONTACT US

    聯系電話:4006-900-901

    微信咨詢:威才客服

    企業郵箱:shwczx@www.wuxiaohua123.cn


    ?

    1.點擊下面按鈕復制微信號

    13812819979

    點擊復制微信號

    上海威才企業管理咨詢有限公司

    亚洲精品中文字幕久久久久下载| 国产手机在线αv片无码| 免费AV一区二区三区无码| 碰97精品视频在线观看| 免费AV无码久久一本通| 亚洲精品国产黑色丝袜美腿| 免费人妻精品一区二区三区| 亚洲自拍欧美另类小说| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产无码网页在线观看|