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    4006-900-901

    職業人士的七項修煉

    參加對象:關鍵崗位員工,管理培訓生
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    2002年,福布斯將《此書》評為有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一。該書在全球以32種語言發行過億冊。

    史蒂芬·柯維曾被《時代》雜志譽為“人類潛能的導師”,并入選為全美25位最有影響力的人物之一。

    財富500強中80%以上的公司都有把此課程當作其職員必備學習的課程。

    播種思想,收獲行動,播種行動,收獲習慣,播種習慣,收獲品格,播種品格,收獲命運。職場專業人士通過播種“自我高效能思想”培育并養成更好的自我管理習慣(積極主動、以終為始、要事第一)、更高效管理(影響)他人習慣(雙贏思維、知彼解己、統合綜效)從而收獲“更高績效的產出,最終成為高效能的人士”。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    1.     掌握先進的通向高效能的方法

    2.     掌握建立在原則基礎上的自我管理能力、人際溝通能力

    3.     培養職業化人士的責任感、使命感,幫助學員找到可以有所貢獻、產生影響力的領域

    4.     能描述運用雙贏思維、創新合作思維處理人際關系,融入并打造高效能團隊

    5.     更新心智模式,培育更優質高效的自我管理與影響他人的工作習慣

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:基本原則

    1.     原則的定義

    2.     品格與能力的定義

    3.     成熟模型圖

    A.     獨立階段的三個特征

    4.     產能與產出平衡

    A.     產出的定義

    B.     產能的定義

    學習活動:職業人如何維持產能產出平衡

     

    第二講:如何成為更高效能的自我

    習慣一:積極主動,一個關于選擇的習慣

    1.     如何應用人的四大天賦成為積極主動的人

    2.     選擇圈、影響圈

    案例研究:主動積極在職場帶來收益

     

    習慣二:以終為始,一個關于愿景的習慣

    1.     心智創造與實際創造

    A.     心智創造先于實際創造

    2.     如何以終為始的管理自我工作目標

    A.     設置清晰

    B.     目標分解

    C.     確定標準

    D.    跟蹤檢核

    案例研究:人生的富貴雅覺

     

    習慣三:要事第一,一個關于誠實和執行的習慣

    1.     自我方向與時間管理的關系

    2.     時間管理矩陣

    3.     時間管理常用方法

    A.     定期按某時間節點回顧使命和角色

    B.     優先處理高價值事件

    C.     提高效率、設定期限執行、主動確認、定期反饋

    D.    管理好個人精力、酌情獎勵與激勵自我

    E.      酌情外包

    F.      授權管理

    學習活動:自我效能測試

     

    第三講:從個人成功走向公眾成功

    1.     情感帳戶的經營

    案例研究:管理者自律與管理團隊的邏輯關系

    學習活動:如何向核心利益人情感帳戶“存款”

     

    第四講:如何更高效的管理(影響)他人

    習慣四:雙贏思維,一個關于互利的習慣

    1.     人際關系的六種思維模式

    2.     富足心態與匱乏心態

    案例研究:雙贏與激勵下屬真善美的邏輯關系

     

    習慣五:知彼解己,一個關于顧問式溝通的習慣

    1.     如何傾聽、理解對方

    2.     如何克服溝通障礙

    3.     常見高效溝通技巧

    A.     消除噪音

    B.     傾聽、理解對方

    C.     有邏輯的進行編碼

    D.    傳輸方式多元化

    E.      主動確認理解、反饋、執行

    案例研究:你說我聽的視角差

    學習活動:如何顧問式向上級、向下級、向平級溝通

     

    習慣六:統合綜效,一個關于創造性地合作的習慣

    1.     尊重差異階梯

    2.     人際互動的不同類型

    案例研究:不同文化模式成長的人

     

    第五講:如何維持、增值個人產能

    習慣七:不斷更新,關于維持自我產能的習慣

    1.     自我更新四個范圍

    A.     生理

    B.     情感

    C.     智力

    D.    精神

    我們的服務  OUR SERVICES
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