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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
課程分類 | 課程領(lǐng)域 | 課程名稱 | 課程講師 | 課程節(jié)數(shù) | 課程總時長 | 講師出鏡 | 高層管理 | 中層管理 | 基層管理 | 課程試聽 |
人力資源 | 招聘與配置 |
如何建立有效而創(chuàng)新型的招聘體系 |
張曉彤 | 10 | 123分13秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 招聘與配置 |
如何看人不走眼?招聘面試黃金12課 |
張曉彤 | 13 | 172分36秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 招聘與配置 |
HR三步法,教你輕松選對人 |
劉濤 | 11 | 132分40秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 業(yè)務(wù)技能 |
人力資源的5大營銷技巧修煉 |
支崟 | 6 | 60分17秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 心理學(xué)應(yīng)用 |
人力資源心理學(xué):從小白到人力總監(jiān) |
張礫勻 | 7 | 77分10秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 人力資源規(guī)劃 |
企業(yè)人才梯隊建設(shè) |
程社明 | 4 | 40分48秒 | / | √ | / | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 人力資源規(guī)劃 |
符合企業(yè)需求的人才梯隊組建 |
張曉彤 | 7 | 111分14秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 人力資源規(guī)劃 |
人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊、盤點及激活之道 |
何欣 | 14 | 263分6秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 人力資源規(guī)劃 |
9節(jié)課,輕松搞定員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計 |
湯恒清 | 9 | 50分28秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 人力管理 |
年度考勤數(shù)據(jù)分析 |
齊濤 | 8 | 60分31秒 | / | / | / | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 培訓(xùn)與開發(fā) |
課程設(shè)計與開發(fā) |
鮑文亮 | 9 | 115分51秒 | √ | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 培訓(xùn)與開發(fā) |
運用個人式萃取技術(shù),讓你隨時隨地做總結(jié) |
王興權(quán) | 7 | 42分15秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 培訓(xùn)與開發(fā) |
6節(jié)課,揭秘阿里的中層培訓(xùn)體系 |
時勝利 | 6 | 52分22秒 | / | √ | / | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 培訓(xùn)與開發(fā) |
好課是如何煉成的:培訓(xùn)課程開發(fā)技巧 |
美寶(羅君) | 10 | 137分13秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 培訓(xùn)與開發(fā) |
培訓(xùn)師必備的呈現(xiàn)與應(yīng)變技巧 |
美寶(羅君) | 8 | 115分33秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
學(xué)員可以進行反復(fù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)結(jié)束后可以對課程與講師發(fā)表評論并打分
學(xué)員可以使用移動端參加測評,不受地域限制,并能及時知曉成績
學(xué)員可以隨時隨地參與線上會議,讓線上交流更方便
學(xué)員可以隨時隨地參與直播,了解培訓(xùn)內(nèi)容,支持直播回看
學(xué)員可以通過企業(yè)官網(wǎng)PC端、微信企業(yè)號及時接收企業(yè)的培訓(xùn)和考試信息
學(xué)員可以任意發(fā)起話題形成討論圈子,或者分享自己的所見所聞,與同事互動
學(xué)員通過“轉(zhuǎn)發(fā)課程”功能,可以輕松轉(zhuǎn)發(fā)各類課程到自己的企業(yè)組織中
學(xué)員可以快速查看學(xué)習(xí)時長、測評合格率等,一步步見證自己的成長
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員工管理支撐批量添加員工,簽到管理,學(xué)習(xí)排行榜
課程上傳兼容視頻等課件
添加考試支持多題型添加、支持自定義分?jǐn)?shù)和考試時間
報表生成自動生成學(xué)員學(xué)習(xí)報告/階段學(xué)員總結(jié)
監(jiān)督落地雙平臺實時監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度及改進方案落地
消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓(xùn)的推送人員范圍
統(tǒng)計管理可通過部門、員工等多個維度的數(shù)據(jù)衡量培訓(xùn)結(jié)果
1、支持千萬用戶同時在線
2、支持企業(yè)微信、PC等多終端使用
搭系統(tǒng)、做計劃、建課程、約講師、排考試、發(fā)活動、管數(shù)據(jù)、促運營
為客戶提供線上培訓(xùn)平臺的同時,還提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)講師的對接
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