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上海威才企業管理咨詢有限公司
掌握管理心理學的基本原理及在企業管理中的應用,學會輕松認識自我、突破自我,開啟溝通激勵等天賦,快速找到識人用人的方法。學會運用領導力帶領團隊完成業績目標,提升管理技巧和方法。
第一講:管理心理學基本原理—— (理論篇)
(一)四大心理學原理
(二)心理學與性格
(三)心理學在管理中的核心理念
第二講:心理學與識人之道——(識人篇)
(一)PDP特質模型(兩個維度)
(二)PDP特質類型性格呈現
(三)個性特質綜合分析
(四)把握他人天賦特質優勢及盲點
第三講:心理學與因人而異的管理——(用人篇)
(一)管理中的溝通
(二)管理中的激勵
(三)管理中的授權
第四講:心理學與管理改善——(改善篇)
(一)團隊組建與搭配黃金法則
(二)工作環境的壓力管理 (當下的職場狀態)
(三)改善工作狀態(如何改善)
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