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    4006-900-901

    工作管理-經理人的目標與計劃管理

    參加對象:
    培訓價格:4500/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
    培訓時長:2天
    授課形式:公開課
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

    近期開課  COURSES NEAR FUTURE
    • 2025年06月24~25日 上海
    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    課程目標:
     建立企業管理人員對高效能管理的正確認知與理解
     掌握有效目標設定、分解、控制等技巧,提高工作管理效能
     掌握目標實施過程中的計劃擬訂與管理要點,提高工作管理的效率

    教學方式:
     主題講授
     案例研討
     實際演練
     提問互動

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    1. 何謂目標管理

    2. 管理的效率與效能
     以目標為導向
     預防問題發生

    . 目標管理常見問題分析與探討
     缺乏目標共識--本位主義傾向,沒有大局觀
     缺乏要點控制—目標分解沒有抓住關鍵要因
     缺乏責任意識—員工參與度低團隊溝通不暢

    4. 目標管理的五大步驟
     由最高經營層制訂大目標,并據以制訂戰略計劃
     各層面的經理分解制訂各自的部門目標,并落實分解到每個員工
     依據目標制訂行動計劃
     制訂目標執行狀況及監控體系,并及時反饋
     如達不到預期目標,則需采取糾正措施

    5. 目標設定與分解要點
    1) 目標設定的SMART原則
     明確性(Specific)
     衡量性(Measurable)
     現實性(Achievabl)
     相關性(Relevant)
     時限性(Time-bound )
    2) 二八法則的運用
    3) 分析成功關鍵要因

    6. 目標分解的工具運用與技巧
    1) 科學分析工具運用
     SWOT分析
     頭腦風暴
     要因分析
    2) 系統思考、科學分析—目標成功要因分析(SWOT分析、頭腦風暴)(此部分內容以實際練習分解結合點評)
    3) 運用二十/八十法則、尋找關鍵成功要素—目標分解與成功要因對接(此部分內容以實際練習分解結合點評)

    7. 計劃管理
    1) 何謂計劃? 
    2) 目標與計劃的差異
    3) 擬訂計劃的程序與要領
     分析現況
     問題分析
     實施方案
     時間步驟
     任務分配
    4) 計劃管理的注意要點
     要事第一:工作分解、實施步驟
     價值優先:價值分類、聚焦重點
     以終為始:時間配置、彈性應變
    5) 確保計劃順利推動的要點
     目標設定可行
     邀請部屬參與
     任務責任明確
     資源配置合理
     (銜接前面的目標分解練習,繼續展開到計劃方案練習)
    8. Q&A

    講師介紹  LECTURER

    講師介紹:賈老師
    曾歷任集團公司人力資源總監、培訓中心經理等職,具有多種背景體制企業經營管理工作經驗,十多年人力資源與管理培訓實務心得,專精于企業內人力資源管理與發展、管理領導技能及企業內部講師養成的培訓,注重簡易與實效的工作方法。
    授課以實務、啟發見長,重視與學員間的互動與交流,使學員能夠真正的“學有所得,得之能用”。
    現   任:
    交通大學海外教育學院特聘講師
    寶鋼集團人才開發學院特聘講師
    復旦大學醫學管理學院特聘講師
    財經大學MBA進修學院特聘講師
    主要學習研修:
    歷史、教育管理心理、工商管理
    擅長課程:
    《企業內講師訓練》、《企業內教育訓練規劃實務》、《人力資源管理與發展》系列課程、《管理與領導技能》系列課程等。
    部分內訓服務企業:
    制造業:寶鋼集團、中國石化集團、天正集團、凱士比泵、東風藍鳥汽車、松下電器、新大洲本田、愛德士鞋業集團、惠爾浦電器、ABB變壓器、松尾鋼結構有限公司、金光(APP)集團、法國拉法基、唐納森(亞洲)、德國博西華電器、聯合利華、德國怡人工藝品(寧波)公司、中集(集團)遠東集裝箱有限公司、和成衛浴、奧迪斯西子電梯、東風康明斯發動機、恒力集團、威瑞工具、協鑫集團、華立集團、一勝百模具、新飛電器、中紡(股份)有限公司、   上海電氣集團、美特斯邦威、上海電器科學研究所(集團)有限公司、恩斯克軸承、中海油、上海廣電集團(SVA)、圣馬紙業、愛普生(中國)、法國液化空氣(杭州)有限公司、聯合汽車電子、柳工機械股份、科世達-華陽汽車電器、敏實集團、英特普萊特(中國)裝飾材料有限公司、日立電梯、上海耀皮玻璃、上海造船廠、天地科技股份公司、向興集團、博世、滬東重機、三花集團、上海大眾聯合發展有限公司、東芝信息機器有限公司、金龍汽車、NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司、普旭真空設備國際貿易(上海)有限公司、耐落螺絲(昆山)有限公司、上海海立(集團)股份有限公司、申雅密封件有限公司
    房產業:湯臣集團、置信房產、復星集團、金地集團、上房物業、永升旭日集團、上海保集集團、金茂集團、宏泉集團、上海萬星房產、三盛集團、北京萬科、仁恒地產、東合置業、中金集團、易居臣信房產、東渡集團、新城房產公司、南銀物業
    電子業:達豐電腦、英業達集團、中興通訊有限公司、東方通信集團、波導股份有限公司、大唐電信、神州數碼有限公司、上海欣泰通信技術有限公司、凱虹電子、華威電子、歐亞測量(徠卡)、華虹NEC、創值工業、東軟集團、蘇州三星電子、保力馬科技、金斯頓芯片、達方電子、明基集團、泰金寶電子、峻凌電子、AMD、英順達電子、貝嶺電子、滬士電子、揚宣電子、廣達電腦、上海儀表、揚名光學、樓氏電子、三原電纜、千欣儀器、愛威電子、德國巴魯夫(上海)、四川長虹、上海天道啟科
    零售業:香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、山東三聯集團、上海聯華超市、華地企業(集團)、永樂家電、蘇寧電器、李寧體育、美津濃、百安居
    信息業:盛大網絡、上海電子商務管理有限公司、上海有線網絡有限公司(上海熱線)中國(上海)電信、中國移動、上海郵電通信、法國申美(上海)商品檢驗檢測公司、中國(蘇州)電信、湖北通信服務公司
    醫藥業:新亞藥業、百特醫療、寶龍藥業、歐姆龍(中國)、信誼藥業、中美史克、衛材(中國)藥業、紐迪希亞制藥、德國拜耳、南京鼓樓醫院、上海中山醫院、廣州醫學院第二附屬醫院
    流通業:中國遠洋運輸(集團)、百歲物流、圣澤集團、上海圖書進出口公司、上海大眾集團、上海滬東集裝箱碼頭有限公司、丹沙中福貨運(DHL)、上氣銷售、上海恒榮貨運有限公司、上海磁浮交通、臺驊國際、中國國際航空、上海浦東國際集裝箱碼頭有限公司、上海外高橋貿易進出口有限公司、上海東方遠航物流有限公司、上海浦東國際機場
    金融業:上海浦東發展銀行、中國銀行、新華人壽、生命人壽、交通銀行、廣州天河信用社、交銀施羅德基金、國泰君安證券、建設銀行
    食品業:山東秦老太食品、海霸王食品、養生堂、東福集團、福喜食品、立頓茶、上海高揚國際卷煙公司、德之馨香料、上海煙草集團、不凡帝梅特勒糖果、中萃食品有限公司、農夫山泉、三得利啤酒、貝因美集團、浙江商源食品、統一集團、箭牌糖果
    其  它:韋博英語、德勤會計事務所、上海興國賓館、中國電力投資集團、上海集成電路研究中心、上海文廣新聞傳媒集團(SMG)、秦山核電公司、上海人民廣播電臺、文新報業集團、上海現代設計集團、新華傳媒集團、田灣核電公司、華映文化傳媒、寶潔公司、上海證券報社
    賈先生現為上海強思企業管理服務有限公司高級培訓講師。
    授課形式:
    知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程
    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
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