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    4006-900-901

    2022/12/29

    管理人員培訓 | 從技術能手走向管理高手

    新任經(jīng)理的管理能力將對日常業(yè)務的開展與戰(zhàn)略落地起到重要作用。新任經(jīng)理培養(yǎng),不僅要橫向幫助其明確角色定位;也要在縱向深度打造業(yè)務達成、溝通合作、團隊管理的能力。
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      留下聯(lián)系方式

    項目簡介

    PROJECT DESCPTION

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    本期重點

    Focus

    認清在企業(yè)中我是誰?我要做什么?我要怎么做?以提升自己的影響力

    學會系統(tǒng)地培養(yǎng)下屬的思路與方法,以提升自己的4D領導力

    掌握高情商和非暴力的溝通技巧,讓別人聽得進去,聽得樂意,聽得合理

    運用結構化的思維來解決工作中的問題點,突破工作中的瓶頸,補強能力的短板

    鑄造基于目標引領和結果導向的執(zhí)行力系統(tǒng),以提升團隊的凝聚力

    引導管理者正確的思維方向和梳理合適的工作方法,從做事走向研究如何做事

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